Handwerk hat goldenen Boden – dieser Leitspruch zählt heute nach wie vor: Gerade deutsche Fachkräfte aller Gewerke sind sehr gefragt. Dank hoher Standards, die in Europa in Sachen Ausbildung und Qualifikation einmalig sind, schätzen gerade unsere Nachbarn jenseits der Grenze die Erfahrung, Kompetenz und Zuverlässigkeit deutscher Handwerker. 

 

Konkret bedeutet das: Besonders in grenznahen Regionen steigen die Anfragen bei deutschen Handwerkern. Mit dem aktuell gültigen Entsendegesetz erscheint der bürokratische Aufwand für Projekte in Frankreich vielen Betrieben jedoch als zu kompliziert und aufwendig. 

 

InterGest bietet Ihnen vom privaten Auftrag bis zum großen Bauvorhaben einen kompletten Service, was steuerliche und arbeitsrechtliche Fragen angeht. Mit einem Erfahrungsschatz von fast 50 Jahren nehmen wir Ihnen alle Formalitäten ab und kümmern uns darum, dass Sie sich auf Ihre Arbeit konzentrieren können – auch jenseits der Grenze.

 

SIE ARBEITEN IN FRANKREICH. WIR KÜMMERN UNS UM DIE FORMALITÄTEN.

InterGest – seit fast 50 Jahren in Frankreich aktiv

Durch die strenge Handhabe der europäischen Entsenderichtlinie der französischen Administration sind grenzüberschreitende Dienstleistungen mit einem erheblichen bürokratischen Aufwand und bei Nichteinhaltung mit Strafen verbunden. So wird etwa bei einer nicht gemeldeten Entsendung ein Betrag von 4.000 € jeweils für den Entsender wie den Empfänger fällig. Sollte die Bescheinigung A1 fehlen, kommen weitere 3.269 € hinzu. 

 

Gerade handwerkliche Betriebe im Grenzland scheuen diesen Aufwand sowie das Risiko und verlieren somit attraktive Aufträge. Wir helfen Ihnen, die bürokratischen Hürden zu überwinden, und garantieren rechtliche Sicherheit für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter. 

 

Die InterGest France S.A.S. mit Sitz in Sarreguemines verfügt mit ihrer fast 50-jährigen Erfahrung über ein effizientes Netzwerk an Steuer- und Arbeitsrechtfachleuten sowie beste Kontakte zu deutschen wie französischen Behörden. Nutzen Sie diese Vorteile – damit Sie sich auf Ihre Kompetenzen und eine sichere Expansion auf den grenznahen französischen Markt konzentrieren können.

 

DIE LEISTUNGEN

VON INTERGEST

  • Anmeldung beim Portal SIPSI

  • Ausstellung der Entsendebescheinigung SIPSI

  • Anmeldung BTP

  • Beantragung/Erstellung von BTP Karten/pro Mitarbeiter

  • Benennung eines (Fiskal-)Vertreters in Frankreich

  • Monatliche Steuermeldung

  • Monatliche Archivierung

DIE VORTEILE,

DIE INTERGEST BIETET

  • Fachliche Beratung und Kompetenz
    im internationalen Markt seit 1972

  • Jahrzehntelange Vernetzung in Frankreich

  • Komplette Abwicklung aller Formalitäten

  • Transparente Leistungsdokumentation

  • Alle Dienstleistungen aus einer Hand

  • Partnerschaftliche Arbeitsweise

 

SIE KÜMMERN

SICH UM IHREN

AUFTRAG – 

WIR UM DEN

PAPIERKRAM.

 

Neue Märkte erschließen, wachsen und das global – möchten Sie Projekte in Frankreich betreuen und attraktive Aufträge gewinnen, brauchen Sie einen erfahrenen und professionellen Partner an Ihrer Seite, der sich zielsicher um den bürokratischen Aufwand der Entsendung nach Frankreich kümmert.

Seit 1972 bewegen wir uns auf den internationalen Märkten und unterstützen Unternehmen bei der sicheren Expansion nach Frankreich. Mit unserem fundierten Netzwerk an Steuer- und Arbeitsrechtfachleuten und besten Kontakten zu deutschen wie französischen Behörden wickeln wir Ihre Entsendung nach Frankreich schnell und reibungslos ab.

Überlassen Sie uns die Formalitäten und kümmern Sie sich um Ihren Erfolg!

Die Entsendung von Mitarbeitern nach Frankreich in den besten Händen


Bei uns können Sie sich auf eine fachliche Beratung und Kompetenz verlassen, wenn Sie die Entsendung von Arbeitnehmern nach Frankreich planen. Der Zeitpunkt ist günstig, denn deutsche Fachkräfte aller Gewerke sind in Europa sehr gefragt. Die hohen Standards bei Ausbildung, Qualifikation und Spezialisierung werden bei unserem Nachbarn hochgeschätzt. Mit uns an Ihrer Seite müssen Sie den bürokratischen Aufwand nicht fürchten.

Die Spezialisten der InterGest France S.A.S. übernehmen zuverlässig alle Schritte der Entsendung nach Frankreich unter Einbehalt des aktuell gültigen Entsendegesetzes. Vom privaten Auftrag bis zum großen Bauvorhaben erhalten Sie den kompletten Service aus einer Hand, was steuerliche und arbeitsrechtliche Fragen der Entsendung Ihrer Mitarbeiter nach Frankreich angeht, und können sich so voll und ganz auf Ihr Projekt konzentrieren.

Was muss bei der Entsendung nach Frankreich beachtet werden?


Jeder Arbeitgeber, der in Europa Dienstleistungen erbringt, muss für die Entsendung aktuelle, europäische Sozialgesetzgebungen beachten. Die Entsendung von Personal nach Frankreich ist rechtlich streng geregelt. Sollten Unternehmen die Gesetze und Formalitäten nicht einhalten, können hohe Bußgelder verhängt werden.

Diese Vorschriften beziehen sich auf alle vertraglich festgehaltenen Dienstleistungen zwischen Leistungserbringer und einem Kunden in Frankreich, Dienstleistungen innerhalb einer Unternehmensgruppe, bei der Entsendung von Mitarbeitern aus einer Zeitarbeitsfirma mit regulärem Firmensitz im Ausland, bei Leistungserbringung auf eigene Rechnung und seit 2016 auch bei der Mitarbeiterentsendung von Transportfirmen nach Frankreich.

Ein Gesetzes-Dschungel, der für Laien schwer zu durchschauen ist. Aus Erfahrung wissen wir, dass der bürokratische Aufwand der aktuell gültigen Entsendegesetze für viele Betriebe zu kompliziert und aufwendig ist. Damit lassen Sie jedoch große Potenziale für Ihr Unternehmenswachstum liegen. Wir von InterGest France S.A.S. helfen Ihnen bei der Erschließung neuer Märkte und bewegen uns dazu sicher auf dem Parkett der französischen Gesetze.

Wie läuft der Antrag einer Entsendung nach Frankreich ab?


Die Entsendung von Mitarbeitern muss in Frankreich am Ort der Dienstleistungserbringung angemeldet werden. Die Entsendemitteilung erfolgt dabei online über die Plattform SIPSI.

Für die Meldung zur Entsendung von Mitarbeitern nach Frankreich bedarf es einiger Angaben, wie zum Unternehmen selbst, Angaben zum Ort, an dem die Dienstleistung erbracht wird, sowie voraussichtliche Dauer und Daten über die Arbeitnehmer. Ferner muss für den Zeitraum der Entsendung ein Ansprechpartner mit nachweislichem Wohnsitz in Frankreich per Vollmacht schriftlich benannt werden.

Bei einer nicht gemeldeten Entsendung von Arbeitnehmern nach Frankreich wird ein Betrag von 4.000 € jeweils für den Entsender wie den Empfänger fällig. Im Wiederholungsfall fällt ein Bußgeld von 8.000 € an.

Ihr Vorteil mit der InterGest France S.A.S: Wir unterstützen Sie bei der Anmeldung im Portal SIPSI und kümmern uns um die Ausstellung der Entsendebescheinigung SIPSI. Zudem sorgen wir für die Benennung eines (Fiskal-)Vertreters in Frankreich.

Besonderheit im Baugewerbe bei der Entsendung von Mitarbeitern


Als Unternehmen im Baugewerbe benötigen Sie eine Berufsidentifikationskarte für Ihre Arbeitnehmer. Die „Carte d’identité professionnelle BTP“ ist vor Beginn der Entsendung nach Frankreich bei der „Union des caisses de France Congés Intempéries BTP“ unter Vorlage der Entsendeerklärung zu beantragen. Die Kosten für die Ausstellung der Karte liegen derzeit bei 10,80 € bei den Steuerbehörden.

Ihr Vorteil mit der InterGest France S.A.S: Wir übernehmen die Anmeldung bei der BTP und beantragen die BTP Karten pro Mitarbeiter.

Die Bescheinigung A1 bei der Entsendung nach Frankreich


Wenn Sie als Arbeitgeber Mitarbeiter nach Frankreich entsenden, sind Sie verpflichtet in Ihrem Land die Bescheinigung A1 zu beantragen. Bereits seit 2017 ist die Antragstellung bei
Entsendungen nach Frankreich gesetzlich verpflichtend.

Mit der Bescheinigung A1 bestätigen Sie, dass Ihre Arbeitnehmer nicht verpflichtet sind in Frankreich Sozialversicherungsbeiträge einschließlich Krankenversicherungsbeiträge zu leisten. Es gelten damit weiterhin die sozialrechtlichen Vorschriften des Mitgliedsstaates, in dem Ihre Mitarbeiter sonst ihren Beruf ausüben.

Sie als Arbeitgeber sind verpflichtet, bei dem zuständigen Träger in Ihrem Land den Vordruck A1 zu beantragen, wenn Sie Ihre Arbeitnehmer vorübergehend nach Frankreich entsenden. 
Sollte die Bescheinigung A1 fehlen, wird dies mit einem Bußgeld von 3.428 € geahndet.

Das sollten Sie vor Ort beachten:


Während der Arbeiten vor Ort sollten Sie folgende Unterlagen mit sich führen:

•    Personalausweis
•    Reisepass
•    Exemplar der Entsendebescheinigung
•    A1-Bescheinigung
•    Nachweis der Benennung eines Vertreters in Frankreich
•    die Gehaltsabrechnungen aller Entsendeten bzw. Mindestlohnnachweise
•    Stundenzettel und Arbeitsverträge
•    gültiges Gesundheitszeugnis des Arbeitnehmers
•    Vertrag zwischen Ihnen und dem Endkunden
•    Nachweis der Registrierung des Unternehmens, das die Entsendung macht

Steuerangelegenheiten bei der Entsendung nach Frankreich


Hinsichtlich der Lohnsteuer gilt das deutsch-französische Doppelsteuerabkommen. Somit wird der Lohn sowohl in Frankreich als auch in Deutschland versteuert. Eine Ausnahme gibt es mit der 183-Tage-Regelung. Liegt eine Entsendung nach Frankreich in einem Zeitraum von 183 Tagen (summierend je Steuerjahr), müssen Mitarbeiter nicht in Frankreich steuerlich gemeldet werden. Auch vorübergehend in Frankreich tätige Betriebe sind in der Regel nicht steuerpflichtig.

Ihr Vorteil mit der InterGest France S.A.S: Wir können, gegen Aufpreis, die monatliche Steuermeldung und Archivierung übernehmen, damit Sie sich mit der Komplexität des Steuerwesens nicht befassen müssen.

Kümmern Sie sich bei einer Entsendung nach Frankreich um Ihre Aufträge – wir übernehmen den Papierkram


Wir von der InterGest France S.A.S übernehmen zuverlässig, unkompliziert und schnell alle Formalitäten rund um die Entsendung von Mitarbeitern nach Frankreich für Sie. Ob Entsendebescheinigung oder Bescheinigung A1 – konzentrieren Sie sich auf die Planung und Umsetzung Ihres Projekts und wir besorgen Ihnen alle notwendigen Unterlagen. Bei uns profitieren Sie von der jahrzehntelangen Vernetzung in Frankreich. Wir sind transparent und legen großen Wert auf eine partnerschaftliche Arbeitsweise. Seit 50 Jahren stehen wir für Fachkompetenz und Zuverlässigkeit. Weil unser Ziel Ihr sicherer Erfolg in Frankreich ist.

© 2019 by InterGest S.A.S.